Pepsi, Microsoft, Hilton та Amazon зобов’язалися працевлаштувати українських біженців
Великі компанії зобов’язалися працевлаштувати тисячі українських біженців у Європі.Понад 40 провідних світових компаній колективно зобов’язалися надати роботу і навчання понад 250 000 біженців з України та інших країн.
Про це йдеться у пресрелізі за підсумками бізнес-саміту в Парижі.
Кількість вимушених переселенців у світі досягла своєї критичної точки – рекордних 110 мільйонів. Міжнародні корпорації не можуть стояти осторонь, коли багатьом біженцям не вдається знайти роботу.
«Оскільки російському вторгненню в Україну не видно кінця, а Європейський союз вітає мільйони українців, дуже важливо, щоб біженцям була запропонована довгострокова інтеграція і надія на інтеграцію в ринок праці», — сказав віцепрезидент Європейської комісії Маргарітіс Схінас.
Серед компаній, які взяли на себе такі зобов’язання — Hilton, Marriott International і Amazon.
Ініціатива Tent Partnership for Refugees має великі плани з працевлаштування переселенців. Передбачено, що 250 000 біженців зможуть стажуватися у світових топ-компаніях. А понад 13 000 із них офіційно запросять на роботу.
Європейська комісія дуже підтримує такі зусилля міжнародних корпорацій.
"Ця безпрецедентна демонстрація підтримки з боку бізнесу матиме вирішальне значення для того, щоб десятки тисяч українців могли забезпечувати себе та своїх близьких в Україні,"– сказав віцепрезидент Єврокомісії Маргарітіс Схінас.
Хто наймає
Загалом понад 40 корпорацій зголосилися допомогти з працевлаштуванням.
Компанія Amazon обіцяє найняти 5 000 українських та інших біженців в Європі. Готельні мережі Hilton Hotels та Marriott працевлаштують по 1 500 вимушених переселенців. Starbucks надасть робочі місця для 1 000 біженців. Також найматимуть до Adidas, L'Oréal, Pepsi та Hyatt. Adecco та Microsoft теж входять до списку компаній, які запропонують біженцям роботу або стажування.
Деталі можна побачити на сайті Tent Partnership for Refugees.
Учасники цієї ініціативи мають намір найняти 13 680 українців та інших біженців протягом наступних трьох років по всій Європі. Зокрема, Amazon найме щонайменше 5000 біженців, Hilton — 1500 біженців, Marriott International — також 1500 біженців, ISS — 1000 біженців, Teleperformance — 500 біженців.
Кадрові агентства також взяли на себе надзвичайні зобов’язання з працевлаштування біженців протягом наступних трьох років. Компанії включать біженців до складу своїх контингентів, а також направлять на роботу своїх клієнтів по всій Європі.
Загалом йдеться про 152 000 осіб: Adecco підключить до роботи щонайменше 50 000 біженців, Randstad — 40 000, EWL Group — 35 000, ManpowerGroup — 30 000.
Низка великих компаній оголосила про свої зобов’язання проводити навчання, щоб допомогти біженцям розвинути затребувані технічні навички, такі як ІТ, програмування і кібербезпека.
Так, Accenture зобов’язалася провести навчання для 16 000 біженців, Indeed — 15 000 біженців, Cisco — 10 000 біженців, Microsoft і Generali — по 5000 біженців кожна.
Український Дощ писав раніше, що країни Європи масово тестують чотириденний робочий тиждень.
