У Японії дозволили працювати до 80 років – бракує робочих рук
Японський рітейлер електроніки Nojima вирішив підвищити максимальний вік співробітників до 80 років. Досі дозволялося працювати до 65 років.
За заявою виконавчого директора Nojima Йосіюкі Танака, компанія хоче, аби «широке коло старших співробітників відігравало активну роль».
Передбачається, що співробітники, які виявили бажання працювати після 65 років, матимуть змогу продовжувати трудовий договір щорічно. Наразі деталі і умови роботи після 65 років не розроблені.
Встановивши граничний вік у 80 років, компанія Nojima розглядає варіант продовження роботи в компанії при досягненні граничного віку, якщо дозволить фізичний стан і здоров'я.
Заходи зі збільшення граничного віку співробітників пов'язані зі старінням населення Японії, що викликає брак робочої сили в країні.
Наступного року японські компанії планують започаткувати стимулювання працівників, аби ті продовжували діяльність на підприємствах до 70 років.
«Український дощ» писав про найпопулярніші вакансії під час карантину.
