Суд Індії дозволив жінкам вступати до елітної військової академії

Верховний суд Індії зобов'язав владу забезпечити жінкам доступ до елітної Національної академії оборони. Про це повідомляє американський телеканал CNN.

Раніше, у серпні 2021 року, Верховний суд уже дозволив складати жінкам іспити для вступу до Національної академії оборони, яка готує курсантів для всіх трьох військових галузей: армії, флоту та авіації.

У відповідь уряд попросив відкласти цей термін на рік. Аргументували це тим, що потрібен час для підготовки до вступу студенток. Йдеться про створення нових критеріїв здоров’я для кандидаток-жінок, облаштування додаткових гуртожитків, розробки нової навчальної програми тощо.

Однак вже 22 вересня 2021 року суд постановив, що жінкам буде дозволено складати вступні іспити у листопаді цього року, щоб вже на початку 2022 року вони могли розпочати навчання.

“Ми дали надію дівчатам, і ми не можемо цього забрати. Тільки тому, що ви подали заяву про те, що є труднощі”, – зазначили в суді.

Рішення було ухвалене за позовом адвокатки Куш Калри з Делі. Позов жінка подала ще у 2020 році, але слухання розпочалися лише цьогоріч.

Раніше жінкам дозволялося служити офіцерами. Вони могли відвідувати інші військові навчальні заклади, але до Національної академії оборони вступити не могли. 

Загалом жінки складають незначну частку військових Індії: лише 6,5% у військово-морських сил, трохи більше ніж 1% у військово-повітряних силах і 0,56% — у сухопутних військах.

Також донедавна офіцерок можна було ввести в армію лише через “короткі службові комісії”. Тобто вони могли служити лише від 10 до 14 років. 

З 2020 року ситуація змінилась: Верховний суд ухвалив рішення, згідно з яким зобов’язав уряд надати постійні комісійні та командні посади жінкам-офіцеркам у збройних силах. Їм дозволили служити більше ніж 14 років, а також наділили рівними з чоловіками правами: тепер вони можуть отримувати підвищення, пільги та пенсії.

У 2016 році  вперше жінкам  дозволили служити на посаді пілота в повітряних силах, а у 2019-му — долучили й до військово-морських сил.

Попри це, в Індії гендерна дискримінація та нерівність залишається актуальною проблемою, оскільки глибоко вкорінені в менталітет країни. Це зумовлену культурними й соціальними особливостями. Жінки й дівчата часто стикаються з обмеженнями. До прикладу,  у 2019 році вони складали трохи більше ніж 20% трудових ресурсів Індії (у США. до прикладу, працюють  46% жінок).